تواناییهای اصلی یک روانشناس سازمانی
یک روانشناس سازمانی برای موثر عمل کردن، به مجموعه ای از مهارتها مطلوب احتیاج دارد. این مهارتها شامل کار با افراد در مختلف زمینهها، سنجش رفتار و رابطه جامعهای. از آنجایی که روانشناسان �
یک روانشناس سازمانی برای موثر عمل کردن، به مجموعه ای از مهارتها مطلوب احتیاج دارد. این مهارتها شامل کار با افراد در مختلف زمینهها، سنجش رفتار و رابطه جامعهای. از آنجایی که روانشناسان �